Да 34 дни - 22 плюс 12 допълнителни

Правилно ли изчислявам : 34 дни платен годишен за длъжността, при 2ч.р.д. - 11 дни

Здравейте,
а как стои въпроса при втори трудов договор (чл.111 при друг работодател ) на 2 часов работен ден

Здравейте,
бих искала да попитам има ли пречка да се сключи трудов договор по чл.114 / 5 работни дни или 40 часа в месеца / ако лицето има :
1.един ТД основен на 8ч.
2.един ТД при друг работодател на 4ч.
и третият да е при нас по чл. 114?
ОМЗ от 800 лв. за цяла бройка при него ще е 200лв./така ли е /
Платен годишен отпуск от 32 - на 8 дни.
Получава ли процент за прослужени години ?
Трябва ли в ТД да се напише пр.: лицето ще работи вторник и четвъртък х 4 ч. или може и веднъж седмичнода идва на 8 часа?

Дори и за първите 30 работни, които се зачитат за трудов стаж?

Здравейте,
има ли право лице, което е в неплатен отпуск при основния работодател да започне работа на втори трудов договор по чл.111 КТ на 8часов работен ден

Здравейте,
служител постъпва на работа на  21.10.2013г. Тогава на ТД е записано общ трудов стаж 33г.03.13дни и като трудов стаж и професионален опит-0год.
Сега представя 9 бр.УП-3 /тъй като междувременно е загубил ТК/ на новия управител и иска /устно/ да му се преразгледа тр.стаж за клас.
Трябва ли да подаде писмена молба че ги представя и как ще стане с вписване в ново ДС ли за професионален опит?
 От датата на подаване ли се прави ДС+ тези при нас от 21 октомври ?

БЛАГОДАРЯ
ЛЕК И СПОРЕН ДЕН

Въпросът ми беше.... има ли някаква наредба в която да пише, че на пенсионер не се зачитат повече от 25 год.стаж?
Тя е санитарка пенсионирана при нас миналата година. Сега започва като санитар и  от общ тр стаж 35 години, има като санитар при нас 30. написах в ТД 30, но тя отказва да го подпише

Здравейте, имам един спешен въпрос!
Главната ми счетоводителка сутринта отказа да подпише ТД на пенсионер понеже съм начислила клас над 25 години! Имало наредба в която пишело, че пенсионер на ТД не можело да взима повече от 25 години клас!
Вярно ли е това и къде е записано?

Здравейте,
бих искала да попитам следното:
Лице работило по ТД от 23.11.1992г. до 01.02.2001г.   8 г. 2 м. 8 дни
и по ДУК от 01.02.2001г. до 01.04.2014г. - 13г. 2м. 0дни.
В едно УП-3 ли се записват и двата стажа или в отделни УП?
До 2007г. са вписани в осигурителна книжка, а след това трябва ли да се издаде УП-3 за стажа или да се направи само за трудовия стаж до 01.02.2001г.

Здравейте,
Бихте ли помогнали с образец на щатно разписание на длъжностите, че с колегите сме в спор 

1.№ ПО РЕД   
2.ДЛЪЖНОСТ   
3.БРОЙ НА ДЛЪЖН.
4.КОД ПО НКПД   
5.МОП   
6.НОЗ   
7.ОБРАЗОВАНИЕ   
8.КАТЕГОРИЯ ПО НКПД
това достатъчно ли е за щатното разписание на длъжностите

Благодаря !
Лек и спорен ден

Първия - за основния ТД на 8ч.
Втория - втори ТД по чл. 110 КТ  на 4 часа
Две УП-3 и две УП-2 ли трябва да има?

Здравейте!
Искам да ви попитам следното:
Лице има два ТД при един работодател. Първият е на 8 часа, а вторият по чл.110 на 4 часа.
Първия от 05.08.2011г. до 19.02.2014г.    - 2г. 6м. 14 дни
Втория от 09.08.2013г. до 01.11.2013г.    - 0г. 2м. 22 дни
Правилно ли съм направила УП-3 ?
Зачита ли се стаж на втория ТД по чл.110 КТ ?
В отделно УП-2 и УП-3 трябва да се направят?

На основния трудов договор е на пълен работен ден - 7 часа /такива са изискванията за длъжността мед.лаборант/

Здравейте,
бих искала да попитам следното:
Лице назначено по чл.111  на 2 часа има ли право :
1. На % клас в трудовия договор;
2. Колко дни платен год.отпуск / служители на тази длъжност на пълно работно време са със 34 дни / ;
3. На каква заплата може да бъде назначено след като ОМЗ на служители на тази длъжност на пълен работен ден са на 520лв. Има ли някакво ограничение ?
4. Може ли също така да е за неопределено време, тъй като не знаем лицето на което място ще е колко време ще е в болнични?

Нищо не е записано... длъжността е главен счетоводител и с новото ДС в скоби ТРЗ, личен състав, деловодител!!!

Здравейте,
На служител, въз основа на ДС между него и управителя, е променено ОМЗ и получава допълнително сума за незаета длъжност. След назначаване на служител на тази длъжност как може да се намали едностранно ОМЗ след като служителя не желая да подаде молба че не изпълнява вече втората длъжност?

Служител е назначен на ТД  по чл.111 на 01.08.2013г. на 4 часа така е подаден и в НАП, но на 02.08.2013г. /следващия ден/ е направено ДС за неопределено време.
Сега поради пенсиониране на служителя виждам че не е подадено уведомление за ДС по чл.67 ал.1 т.1!
Как да го подам в НАП - 11 или да направя някаква корекция?